Identifiez les points à améliorer en faisant la corrélation et la comparaison des résultats des questionnaires de MoraleCheck, des appels à la ligne ouverte anonyme de ConcernCheck et des entrevues de départ d'ExitCheck
par Solutions pour l'implication et la rétention des employés
Le programme de Rétroaction continue des employés de Checkwell réunit la force de la ligne ouverte anonyme de ConcernCheck, les questionnaires des employés , de MoraleCheck et les entrevues de départ d’ExitCheck dans un programme conçu pour votre organisation. Ce programme vous permet de faire la corrélation entre les services, le temps et les données démographiques afin d’identifier les points à améliorer.
>> Rapports standards
- Rapport exécutif sommaire
- Rapport d’analyse statistique
- Rapport démographique
- Rapport de raisons de départ
- Rapport d’analyse détaillé
- Rapport individuel
Méthodes de service
Par téléphone Nos intervieweurs en ressources humaines contactent vos employés, ou vos employés peuvent nous appeler. En savoir plus
En ligne Notre outil Internet est sophistiqué, facile à utiliser et assure le maintien de l’anonymat complet. En savoir plus
Sur papier Nous recevons les réponses écrites aux questionnaires coordonnés et distribués par nos clients. En savoir plus
Approche hybride Nous adoptons une approche mixte d’entrevues par téléphone, d’entrevues par Internet et de questionnaires sur papier afin de récolter l’information des employés. En savoir plus