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Rétroaction continue des employés  
Identifiez les points à améliorer en faisant la corrélation et la comparaison des résultats des questionnaires de MoraleCheck, des appels à la ligne ouverte anonyme de ConcernCheck et des entrevues de départ d'ExitCheck

par Checkwell
Solutions pour l'implication et la rétention des employés

à propos de Pourquoi Checkwell? Services Rapports Méthodologie Rétroaction continue des employés Nous joindre
Questionnaire de satisfaction des employés
MoraleCheck
Découvrez ce que pensent vos employés
24/7 Tip Line
ConcernCheck
Découvrez ce que vos employés ne vous révèlent pas
Entrevues de départ
ExitCheck
Découvrez pourquoi vos meilleurs
employés quittent
  Le programme de Rétroaction continue des employés de Checkwell réunit la force de la ligne ouverte anonyme de ConcernCheck, les questionnaires des employés , de MoraleCheck et les entrevues de départ d’ExitCheck dans un programme conçu pour votre organisation. Ce programme vous permet de faire la corrélation entre les services, le temps et les données démographiques afin d’identifier les points à améliorer.

Cliquez ici pour en apprendre d’avantage sur la Rétroaction continue des employés ou sélectionnez un de nos services offerts plus bas pour en connaître d’avantage à propos de nos services spécialisés conçus pour tous les aspects du cycle d’emploi.

MoraleCheckConcernCheckExitCheck

Forfaits de rapports personnalisés
Statistiques tangibles et réponses textuelles

>> Rapports standards
- Rapport exécutif sommaire
- Rapport d’analyse statistique
- Rapport démographique
- Rapport de raisons de départ
- Rapport d’analyse détaillé
- Rapport individuel

Méthodes de service
Par téléphone
Nos intervieweurs en ressources humaines contactent vos employés, ou vos employés peuvent nous appeler.
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En ligne
Notre outil Internet est sophistiqué, facile à utiliser et assure le maintien de l’anonymat complet. En savoir plus
Sur papier
Nous recevons les réponses écrites aux questionnaires coordonnés et distribués par nos clients. En savoir plus
Approche hybride
Nous adoptons une approche mixte d’entrevues par téléphone, d’entrevues par Internet et de questionnaires sur papier afin de récolter l’information des employés. En savoir plus